Notas sobre gestão consciente.
Reflexões sobre liderança, propósito e o que mantém uma empresa viva, para quem constrói com alma.
Gestão em Organizações Modernas
Gestão em Organizações Modernas
O colega que almoça sozinho todos os dias. Você já reparou nele?
Ele não é demitido. Ninguém grita com ele. Apenas deixam de chamá-lo para o almoço. O e-mail importante chega a todos, menos a ele. A conversa muda de…
AlmaDá para medir se um líder cultiva sentido? Um professor turco mostrou que sim.
Medimos tudo nas empresas. Faturamento, margem, produtividade, tempo de atendimento, número de cliques. Mas quase ninguém mede se o líder ajuda as pessoas…
AlmaQuem cuida de quem acompanha a morte todos os dias?
Há profissões que convivem com a morte como rotina. A enfermagem em cuidados paliativos é uma delas. Todos os dias, essas profissionais seguram mãos no…
EstruturaBendita desobediência: por que os melhores profissionais às vezes quebram as regras
Existe um nome acadêmico para aquela enfermeira que ouve um não da chefia e, mesmo assim, continua testando a ideia dela, porque tem certeza de que vai…
LegadoO chefe que só enxerga o número está matando a inovação da sua empresa. Em silêncio.
Em 1975, um jovem engenheiro da Kodak chamado Steve Sasson construiu a primeira câmera digital da história. Anos depois, ao contar o episódio ao New York…
AlmaO servidor público que resiste à burocracia guarda um segredo. E ele não está no manual.
Todo mundo tem uma história de repartição pública. A fila que não anda, o carimbo que falta, o sistema que caiu. Poucas vezes paramos para pensar na…
AlmaO que acontece com você quando entra num lugar sagrado? A sua empresa sente.
Quem já entrou numa igreja antiga, num centro espírita em silêncio ou num templo no meio da cidade conhece a sensação. O barulho da rua fica do lado de…
O lado de dentro do líder determina o lado de dentro da empresa. E a ciência agora prova.
Tem uma ideia que circula com frequência nos debates sobre liderança: a de que líderes são formados por habilidades adquiridas, experiências acumuladas e…
Coerência interior do líder e bem-estar da equipe: a pesquisa que todo RH precisa ler
Há uma pergunta que raramente aparece nos processos de avaliação de líderes. Não está nos 360 graus. Não entra nas metas de performance. Não tem indicador…
Liderança espiritual não é de líderes com Bíblia na mesa. É de líderes que constroem confiança real.
Quando se fala em liderança espiritual no contexto organizacional, o primeiro reflexo de muitas pessoas é imaginar um líder com linguagem religiosa,…
Confiança virou moeda. E as marcas que não entenderam isso ainda estão gastando o que não têm.
Há uma mudança silenciosa acontecendo na relação entre consumidores e marcas. Silenciosa não porque seja pequena, mas porque ela ocorre na camada mais…
Mission-driven. Não é só posicionamento de marca. É o que separa empresas que crescem das que estagnaram.
A Deloitte publicou um estudo sobre engajamento organizacional que se tornou referência global. Os dados não deixam espaço para interpretação dúbia.…
USD 10 trilhões: quanto o mundo perde ao ignorar o que as pessoas precisam no trabalho
Números grandes às vezes anestesiam. A mente humana tem dificuldade de processar magnitudes que estão além da experiência cotidiana. Bilhões viram…
A Deloitte acaba de dizer o que os defensores do lucro a qualquer custo não querem ouvir
Existe uma suposição confortável que ainda permeia muitas salas de diretoria. A de que tecnologia é a grande alavanca de diferenciação competitiva nos…
A gestão humanizada não é uma filosofia de nicho. É a resposta científica a uma crise que já chegou.
Há um diagnóstico que a academia brasileira está consolidando com crescente seriedade. O modelo de gestão predominante nas organizações criou uma crise…
No Brasil, cuidar da saúde mental dos colaboradores deixou de ser uma escolha. Virou lei.
Durante anos, saúde mental no trabalho foi tratada como pauta de RH progressista. Um tema importante para empresas que já resolveram os problemas reais e…
Capitalismo consciente: o Brasil começa a entender o que o mundo já comprovou
O modelo de negócio que colocou o lucro como razão única de existência de uma empresa não foi apenas uma escolha econômica. Foi uma decisão filosófica.…
1.681% contra 118%. Estes números explicam por que empresas com propósito existem para ficar.
Existe um argumento que circula no mundo dos negócios como se fosse sabedoria consolidada. O argumento de que propósito é bonito, mas que no fim do dia o…
Espiritualidade no trabalho está mudando o mapa da produção científica global. O Brasil ainda não percebeu.
Em 1980, havia poucos artigos científicos sobre espiritualidade no contexto organizacional. Eram textos marginais, publicados em revistas de gestão que…
Agora você pode medir a espiritualidade da sua organização. E isso muda tudo.
Existe uma objeção que aparece toda vez que o tema de espiritualidade corporativa entra em uma sala de reunião. Não temos como medir isso. A objeção tem…
NR-1 e a Revolução Silenciosa da Saúde Mental: quem cuida de quem precisa cuidar de todos?
Relatórios da Organização Mundial da Saúde (OMS) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT) vêm demonstrando que transtornos como depressão, ansiedade e burnout estão entre as principais causas de incapacidade para o trabalho no mundo. Estudos publicados em revistas como Journal of Occupational Health Psychology, Scandinavian Journal of Work, Environment & Health e, no Brasil, em periódicos como Revista Brasileira de Saúde Ocupacional e Cadernos de Saúde Pública, reforçam que ambientes de trabalho com alta demanda, pouco controle e baixo apoio social aumentam significativamente o risco de sofrimento psíquico.
Capital espiritual é o próximo ativo que vai separar empresas relevantes de empresas obsoletas
Durante décadas, o mundo corporativo se organizou em torno de dois tipos de capital. O financeiro, que todos entendem, e o humano, que demorou para ser…
A espiritualidade no trabalho deixou de ser assunto de retiro espiritual
Existe uma crença muito confortável no mundo dos negócios. A crença de que o que acontece dentro de uma pessoa não tem nada a ver com o que acontece…
A busca pela Felicidade não é um scroll infinito: O que o Relatório Mundial da Felicidade 2026 revela sobre nós
Se perguntarmos a 100 pessoas o que elas desejam da vida, a maioria provavelmente vai dizer que quer ser feliz, que quer ter paz e assim por diante.
De pessoa para pessoa: precisamos falar sobre o que realmente faz um país ser feliz
Quando olhamos o relatório, a primeira reação costuma ser curiosidade por ranking: quem está no topo, quem caiu, quem subiu. Se pararmos aí, viramos…
Desperdício de alimentos: o que sobra no seu prato é o que falta no de alguém — uma catástrofe moral que podemos começar a reverter hoje
Desperdício de alimentos: o que sobra no seu prato é o que falta no de alguém — uma catástrofe moral que podemos começar a reverter hoje
A lei europeia de resíduos têxteis que pode reposicionar a moda global — e o que o Brasil precisa fazer agora
A lei europeia de resíduos têxteis que pode reposicionar a moda global — e o que o Brasil precisa fazer agora
A Guerra Interior: Transformação Interior e Sustentabilidade no Confronto entre nosso Ego e o Planeta
A Guerra Interior: Transformação Interior e Sustentabilidade no Confronto entre nosso Ego e o Planeta
O Despertar de uma Nova Consciência Empresarial: Transformação Social por Meio dos Negócios
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Não são empresas tóxicas. São líderes e donos que ainda não revisitaram seus valores
A cada dia que passa a NR1 está mais próxima.
Como sair do caos operacional em 90 dias
Descubra o passo a passo do Método E.L.O. para transformar sua empresa dependente do dono em um negócio autogerenciável com processos claros e delegação consciente.
Causa âncora: como integrar impacto social ao DNA do negócio
Empresas com causa social autêntica crescem 3x mais rápido. Aprenda a definir e implementar sua Causa Âncora com o Canvas de Impacto Social.
Espiritualidade no trabalho: muito além da meditação
O Spirituality at Work Protocol mostra que propósito, conexão e significado no trabalho são os maiores preditores de performance sustentável.
Delegação consciente: o guia completo para liberar seu tempo
Aprenda a usar a Matriz de Delegação Consciente para identificar o que só você pode fazer e delegar todo o resto com confiança.
Os 5 KPIs de paz: indicadores que todo empresário deveria monitorar
Conheça o Dashboard DIP e os 5 indicadores que medem se seu negócio está crescendo com saúde — para a empresa e para você.
Serenidade como estratégia: por que líderes calmos decidem melhor
A neurociência comprova: líderes serenos tomam decisões 40% mais acertadas. Conheça as práticas de serenidade que transformam a liderança empresarial.
8 de março além das flores: o papel das empresas na prevenção do feminicídio
“Eu tenho me dedicado muito a entender qual deve ser o papel relevante das empresas na nossa sociedade.”
Espiritualidade no Mundo Corporativo
As pessoas não deixam sua alma no armário antes de entrar no escritório.
Empresa Consciente: ESG como Diferencial Competitivo
Seu relatório de ESG é maquiagem ou é o DNA da sua empresa?
Liderança Servidora
O líder no topo da pirâmide está obsoleto. E ele está custando caro para sua empresa.
Cooperação em Times de Alta Performance
Seu time é um grupo de estrelas ou uma constelação?
‘Divertido pelos primeiros seis meses’: mulher se aposenta aos 32 anos, fica ‘entediada’ e muda de vida
A história da mulher que se aposenta cedo e sente tédio mostra que dinheiro nunca será suficiente para sustentar uma vida plena. Em Teal, o trabalho é…
ODS da ONU: como as empresas podem gerar impacto real
O artigo mostra que mapear e agir é mais importante que comunicar. No Capitalismo Consciente, compromisso com todos os stakeholders é inegociável. Em…
O poder de contar em voz alta a própria história
O artigo mostra o poder da narrativa pessoal. Em Teal, autenticidade é celebrada; não há espaço para máscaras. No Capitalismo Consciente, sentido nasce do…
Salários de lideranças na indústria vão de R$ 18 mil a R$ 65 mil
O artigo do Valor mostra salários altos para lideranças na indústria, mas será que estamos formando líderes para além do dinheiro? Em Teal, liderança é…
Como os líderes lutam contra o excesso de trabalho
O artigo do Valor mostra líderes tentando combater o excesso de trabalho, mas muitas vezes de forma superficial. O problema é estrutural: metas…
Ações trabalhistas sobre discriminação mais que dobram em dez anos
O artigo do Valor mostra que as ações trabalhistas por discriminação mais que dobraram em dez anos, com destaque para o preconceito racial. Isso é um…
Como manter a rotina do trabalho longe do seu celular pessoal? Essas dicas ensinam o caminho
O artigo do Estadão traz dicas para separar o trabalho do celular pessoal, mas a questão é mais profunda: é cultural. Por que ainda achamos que a…
Companhias criam ações que facilitam rotina de funcionários com filhos
Por que tantas empresas ainda tratam a parentalidade como um problema a ser tolerado, e não como parte natural da vida? Até quando vamos fingir que o…
Por que os jovens mascaram tarefas para parecerem ocupados?
Você já se perguntou por que precisamos parecer ocupados o tempo todo, mesmo quando não estamos sendo produtivos? O que faz com que jovens, e adultos,…
Mais da metade dos brasileiros não consegue fazer pausas no trabalho
Você já se perguntou por que aceitamos como normal um ambiente de trabalho onde as pessoas sentem culpa até para ir ao banheiro? Por que, em pleno século…
O que a McKinsey Ensinou para 600 CEOs
Liderar uma empresa é um “esporte coletivo”, afirma Ramesh Srinivasan da McKinsey, em entrevista ao Valor Econômico publicada em 31 de março de 2025. No…
Bondade Tem Poder Curativo para a Saúde e é Contagiosa
A bondade, muitas vezes subestimada, possui um poder curativo impressionante. Segundo o artigo do Estadão, publicado em 30 de março de 2025, atos de…
Mercado de Trabalho Aquecido Esconde Precarização
O mercado de trabalho está aquecido, mas esconde uma realidade de precarização e polarização. Conforme publicado pelo Valor Econômico em 30 de março de…
Desemprego Sobe, Mas Trabalhos Formais Também
O mercado de trabalho em 2025 apresenta um cenário complexo, onde o desemprego sobe, mas os trabalhos formais também crescem. Segundo o Valor Econômico,…
O Papa Consciente e o ESG
Assim como uma parcela expressiva da população mundial, estou aqui consternado com a notícia da passagem do Papa Francisco. É um sentimento realmente…
Os Cargos de Liderança Mais Bem Pagos em 2025
Os cargos de liderança mais bem pagos em 2025 revelam tendências interessantes no mercado de trabalho. Segundo uma pesquisa publicada pelo Valor Econômico…
3 em Cada 10 Mulheres Ocupam Cargos de Gerência no Brasil
A presença feminina em cargos de gerência no Brasil ainda é limitada, com apenas 3 em cada 10 mulheres alcançando essas posições, segundo dados do…
A Urgência da Reconexão Humana no Trabalho
Com o avanço tecnológico, o desafio de manter a conexão humana no trabalho se intensifica. No artigo publicado pelo Valor Econômico em 8 de abril de 2025,…
Os Cinco Critérios Mais Usados para Escolher um Novo Emprego
No cenário atual, escolher um novo emprego vai além do salário. Segundo uma pesquisa publicada pelo Valor Econômico em 29 de março de 2025, os…
Derrubando Barreiras: Como Melhorar a Colaboração Entre Departamentos
O “efeito silo” é um dos maiores desafios das organizações modernas. Segundo dados publicados pelo Valor Econômico, 83% das lideranças reconhecem a…
Felicidade no Trabalho: O Que Realmente Importa?
Uma pesquisa da The School of Life, em parceria com a Robert Half, revelou que 73% dos funcionários e 71% dos líderes estão felizes no trabalho. Os dados,…
Geração Z: entendendo a revolução silenciosa no mercado de trabalho
O perfil da Geração Z (Estadão, 21/03/2025) traz desafios fascinantes para as organizações. Se antes a estabilidade era o maior atrativo, hoje vemos que:
Longevidade profissional: repensando nossa relação com o trabalho
As lições dos professores de Harvard (Estadão, 19/03/2025) nos fazem questionar: por que ainda vemos o trabalho como fonte de sofrimento, quando poderia…
A ciência por trás das amizades no trabalho
A pesquisa do Indeed (Valor Econômico, 19/03/2025) comprova o que sempre intuímos: relações genuínas no trabalho impactam diretamente nos resultados. Os…
Ansiedade no trabalho: prevenção como estratégia organizacional
Os dados da Telavita (Valor Econômico, 23/03/2025) revelam que 33,5% das profissionais brasileiras enfrentam ansiedade no trabalho - um alerta para as…
O Papel do Bem-Estar Subjetivo no Trabalho
Recentemente, li um artigo fascinante publicado na revista Management Dynamics que explora como a espiritualidade no local de trabalho pode contribuir…
Espiritualidade na Liderança: A Conexão com a Transformação Empresarial
Há algum tempo, tive a oportunidade de ler um trabalho muito interessante: "O Fator Espiritualidade no Exercício da Liderança", escrito por Adilson…
Saúde Mental no Trabalho: Prevenção é a Chave para um Ambiente Corporativo Saudável
A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras serão oficialmente responsáveis pela saúde mental de seus colaboradores, conforme a atualização da NR-1…
Espiritualidade na Educação: Como Professores Transformados Podem Mudar o Futuro das Crianças
Um estudo recente realizado no distrito de Iba, Filipinas, revelou que a espiritualidade no local de trabalho tem um impacto profundo no engajamento,…
Os 4 hábitos diários das pessoas mais felizes
Se a felicidade pudesse ser ensinada, quais seriam as lições principais? Segundo um estudo publicado pelo Estadão, existem quatro hábitos comuns entre…
A cultura de medo nas empresas: o caso Meta
Recentemente, funcionários da Meta denunciaram a empresa como "a mais cruel do Vale do Silício", citando demissões injustificadas e um ambiente de…
Task Masking: o esgotamento silencioso dos profissionais
O conceito de Task Masking tem ganhado força entre os jovens profissionais, especialmente da Geração Z. Ele se refere a um comportamento preocupante:…
Curar com o riso: um remédio subestimado no ambiente corporativo
Já imaginou um museu onde a entrada é um convite para rir? Parece inusitado, mas é real! O HaHaHouse, inaugurado na Croácia, propõe um conceito simples e…
Empresas Metamodernas: Construindo um Futuro Consciente
O artigo do Marcelo Cardoso no Valor Econômico (link do artigo) me provocou a refletir sobre o papel das empresas na sociedade. Cardoso argumenta que…
Geração Z: Desafios e Oportunidades no Mundo do Trabalho
O artigo do Estadão (link do artigo) sobre a Geração Z me fez questionar alguns estereótipos que costumamos ouvir sobre esses jovens. A reportagem aponta…
Juventude e Propósito: Construindo um Futuro Sustentável
A Geração Z tem expectativas e valores diferentes das gerações anteriores, e as empresas precisam se adaptar a essa nova realidade. Fiquei bastante…
Espiritualidade nas Empresas: O Poder do Reconhecimento
Reconhecer o valor das pessoas é algo que sempre fez parte da minha trajetória. Por isso, me identifiquei com o artigo do Valor Econômico (link do artigo)…
Amor nos Negócios: Repensando o Estresse no Ambiente de Trabalho
O estresse no trabalho é um tema que sempre me inquietou. Para ser muito sincero, também sempre foi uma das minhas maiores dores. Por isso, me chamou a…
Felicidade em Equipe: Um Olhar para a Visibilidade no Trabalho
Li recentemente um artigo no Valor Econômico (link do artigo) sobre a importância de tornar o trabalho da equipe mais visível, e me fez pensar em como…
Geração Beta: O Futuro do Mercado de Trabalho e a Responsabilidade dos Empresários
Eu estava lendo sobre a Geração Beta e resolvi refletir sobre o impacto que ela terá no mundo corporativo. Como alguém da Geração X (sim, eu sou do final…
Estamos Presos ao Hiperconsumo? Repense Antes que Seja Tarde
Você já ouviu falar no termo subconsumo? Pois é, este termo ganhou destaque nas páginas do Estadão no último dia 9 de janeiro, em uma matéria replicada da…
Cuidar de Líderes é Cultivar Empresas Prósperas e Felizes
A felicidade no trabalho não é uma construção isolada. Dependemos dos outros para sermos felizes, e eles, por sua vez, dependem de nós. Esqueça a ideia de…
2025: Não se Distraia! Foque na sua Melhor Versão e Transforme seus Sonhos em Realidade!
Em 2025, sua jornada de transformação começa agora! O novo ano se aproxima trazendo consigo não apenas esperanças e sonhos, mas uma oportunidade única de…
Feche o Ano com Esperança: Transforme Reflexões em Combustível para 2025
O final de um ano é sempre um momento de grandes reflexões, e devemos aproveitar essa fase de forma muito profunda. É a hora de um balanço do ano que se…
Dica para empreender em 2025!
Empreender não é mais uma escolha pessoal, é uma decisão que impacta e transforma o mundo.
São Paulo ficou no escuro: e nós também?
Na última sexta-feira, São Paulo e região metropolitana foram devastadas por uma tempestade com ventos de mais de 107 km/h. Até agora, mais de 70 horas…
Querer não basta, é preciso saber querer!
O estudo da Fundo de impacto Estímulo diz que as empresas querem ser mais "pró-planeta", mas pouco aprofunda o “how” desse desejo.
Você está interpretando errado o conceito de Espiritualidade.
Você já ouviu falar da Inteligência Emocional, provavelmente. Mas e Inteligência Espiritual, você tem ideia do que seja?